2020-04-18

觀點(diǎn)

打造優(yōu)秀企業(yè)vi設(shè)計(jì)要經(jīng)歷哪些過程?

提到VI設(shè)計(jì),很多人們認(rèn)為這個(gè)是很高大上的工作,不僅工作環(huán)境好,而且工資待遇還高,對于很多沒有接觸過設(shè)計(jì)的人來說這份工作是夢寐以求的,其實(shí)想要成為一個(gè)優(yōu)秀的vi設(shè)計(jì)還需要經(jīng)過時(shí)間的沉淀,只有經(jīng)驗(yàn)及閱歷不斷增加才能夠讓自己變得更為優(yōu)秀,下面就由小編來帶大家了解一下優(yōu)秀企業(yè)vi設(shè)計(jì)要經(jīng)歷哪些過程?

 

 

第一階段:準(zhǔn)備階段

想要打造一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)vi設(shè)計(jì)首先需要經(jīng)歷的就是準(zhǔn)備階段,這時(shí)候我們需要成立專門的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并通過充分的市場調(diào)研,進(jìn)而收集大量設(shè)計(jì)相關(guān)素材,確保設(shè)計(jì)工作的正常那個(gè)開展,這些素材還能夠?yàn)樵O(shè)計(jì)人員土工豐富的創(chuàng)作靈感。

第二階段:開發(fā)過程

隨著設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的建立,設(shè)計(jì)人員的組建完善,下面就進(jìn)入到了設(shè)計(jì)開發(fā)階段,在這個(gè)過程當(dāng)中,設(shè)計(jì)小組的所有成員需要了解企業(yè)的經(jīng)營理念及企業(yè)文化,將前期收集的素材進(jìn)行收納盒分類,通過成員之間的討論,將這些素材里面的有價(jià)值的東西提煉出來。

第三階段:信息反饋

當(dāng)把有用的信息提煉出來以后,就需要及時(shí)的與同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行結(jié)果反饋,因?yàn)樵谶@些提煉的信息當(dāng)中很可能會(huì)出現(xiàn)有些考慮并不是很全面的情況,這時(shí)候與領(lǐng)導(dǎo)或者同事溝通就能夠很好的解決這個(gè)問題。通過溝通的方式不僅能夠進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,還能夠給自己更多的創(chuàng)作思路。經(jīng)過意見集中匯總,然后再次提煉。確認(rèn)好信息情況以后就能夠?qū)⑦@些信息運(yùn)用到設(shè)計(jì)當(dāng)中了,制作出樣稿。

第四階段:出具草稿

在所有信息收集完成以后,就可以開始進(jìn)行出具草稿的工作了。在制作樣稿的時(shí)候可以依據(jù)客戶的要求盡可能的多準(zhǔn)備幾種不同類型的樣稿,以便于滿足客戶的不同需求。想要做出一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)vi設(shè)計(jì),就需要考慮多種情況,盡可能滿足客戶的需求,做好緊急預(yù)案。

其實(shí),一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)vi設(shè)計(jì)最重要的工作就是樣稿修改,這個(gè)工作過程也是最磨煉耐心的,因?yàn)榍捌诳赡軙?huì)有大量的草稿,經(jīng)過客戶溝通確認(rèn)以后會(huì)有很多的修改工作,大量不合適的草稿將會(huì)被淘汰,留下最具有代表性的草稿,并將其進(jìn)行細(xì)化修改,進(jìn)而確定最終定稿。

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